Une ligue, une association, une communauté
Avec autour de 200 membres chaque année, la Lolita garde une envergure humaine. Nous sommes une association à but non lucratif dont les membres ne sont pas de simples participants : ils prennent part à la vie de la ligue et contribuent activement à ses projets. Une grande partie de l’organisation repose d’ailleurs sur l’implication bénévole de passionné·e·s qui font vivre la structure au quotidien et depuis 1993.
Une PHILOSOPHIE tournée vers la pratique
Notre ambition : encourager la pratique de l’improvisation et la vie associative.
Cette volonté se retrouve dans l’ensemble des projets menés : ateliers hebdomadaires, stages et formations.
Notre ligue d’impro évolue et se réinvente au fil des saisons, portée par l’énergie de ses membres et l’envie constante de créer ensemble.
Ouverte à toutes et tous, elle accueille chaque année de nouvelles personnes, débutantes ou expérimentées, sans distinction d’âge ni de parcours.
Plus qu’un lieu de jeu, c’est un espace de rencontre, de partage et de créativité où chacun·e peut trouver sa place et s’exprimer librement.
Des valeurs fortes au cœur de l’impro
La Lolita accueille chaque membre autour d’une Charte qui définit sa vision de l’improvisation théâtrale et les valeurs qu’elle souhaite transmettre à ses membres comme à son public :
OUVERTURE / TRANSMISSION / RENCONTRE / JEU / PLAISIR
Cette charte concerne toutes les personnes impliquées dans les activités de la fédération : joueur·euse·s, coachs, bénévoles, staffs, équipes techniques ou simples membres.
Une cellule d’écoute
Comme dans de nombreux milieux artistiques et associatifs, des témoignages liés à des situations de harcèlement ou de comportements déplacés ont émergé ces dernières années. Face à ces réalités, la Lolita considère qu’il est de sa responsabilité de garantir un cadre sûr, inclusif et respectueux pour chacun·e.
La Lolita a ainsi développé une cellule d’écoute afin d’encadrer la gestion des incidents contraires à ses valeurs. Ce dispositif sert à la fois de guide pour les encadrant·e·s amené·e·s à recevoir des témoignages, et de repère clair pour les membres souhaitant signaler une situation problématique.
